Le cv Israélien n’est pas radicalement différent du Cv français. Le recruteur israélien non plus. Il met lui aussi 10 secondes à regarder votre CV ! Il faut juste connaitre les petits détails qui font la toute la différence. Petit workshop made in Stagerim en 5 points pour booster votre CV
1. Infos perso : Les différences avec le CV français
Les lignes à abandonner sur le CV israélien :
Au niveau des détails personnels il va falloir abandonner quelques lignes:
- La date de naissance est inutile !
- L’adresse est inutile aussi. Voire un piège. Si vous postulez à un travail à Tel Aviv alors que vous vivez à Jérusalem, même si cela ne vous dérange pas de faire le trajet tous les matins, le recruteur ne prendra pas la peine de regarder la suite de votre cv.
- La date d’Alyah n’est pas importante sauf si vous pensez qu’elle peut jouer en votre faveur (ex: Je suis arrivé il y a 6 mois et j’ai réussi à me trouver un appart’ et à apprendre l’hébreu en un temps record)
- Ne mettez pas de photo. L’employeur s’en moque. Et puis vous ajoutez clairement une raison en plus de vous juger
- Ne mettez pas de titre, ni d’objectifs.
Si besoin mettez certaines infos dans la rubrique « objectifs » ou « compétences » - Evitez de mettre « tel » devant votre numéro. Le recruteur sait reconnaitre un numéro de téléphone 🙂
- Le statut marital est absolument inutile. Que vous soyez marié(e) ou célibataire ne fait pas de vous une plus ou moins bonne recrue.
Les lignes à absolument mentionner sur le CV israélien :
Le recruteur israélien veut absolument voir :
- Votre date de naissance si elle penche de votre coté (ex: oui je postule à 23 ans, j’ai eu mon bac très tôt);
- Votre numéro de téléphone
- Votre adresse email.
C’est tout !
2. Rédaction des parties « Education et expériences pro » du CV israélien
- Dans la section « éducation », si vous possédez un Master 1 ou 2, n’écrivez pas le terme « Master », le recruteur israélien ne sait pas ce que c’est. Il préférera le terme « 1 תואר» ( Toar Rishon ) pour une licence et « תואר 2 » (Toar Sheni ) si vous avez un Master.
- Si vous avez peu d’expériences professionnelles, précisez toutes les matières que vous avez étudiées.
- Limitez chaque expérience professionnelle à 5 tirets pour expliquer ce que vous avez fait.
- Ne parlez pas d’expériences qui n’ont pas de lien avec le job que vous cherchez.
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3. Les Langues, fondamental sur le CV en Israël
- Commencez par vos langues maternelles en premier !
- Pour les autres mettez un vrai niveau. Le terme « lu, écrit, parlé » ne signifie pas grand-chose. Vous pouvez lire, écrire et parler de manière bien différente de la personne qui est en face !
Les niveaux sont définissables dans cet ordre (en anglais si ne parlez pas encore l’hébreu):
Mother Tongue —-> Bilingual —-> Fluent —-> Professional —-> Conversational —-> High School level —-> Basic - SURTOUT n’oubliez pas l’hébreu ! Même si vous êtes très très débutant !
4. Adapter son CV à l’offre d’emploi (ou de stage 😉 )
- Pensez à vous imprégner pleinement de l’offre d’emploi à laquelle vous postulez. Ce qui sous entend que vous devez reprendre les termes de l’offre. En général le recruteur oublie les mots qu’il a utilisé dans l’offre. Vous voir les utiliser lui fera une bonne surprise. Il pensera que vous êtes vraiment pro dans le domaine en question.
- A noter, que les israéliens fonctionnent beaucoup à la lettre de recommandation. Si vous êtes à même d’en présenter précisez le, cela peut être utile.
5. Et enfin, l’envoi personnalisé, accompagné d’un (mini) mail de motivation !
- Il est évident que vous devez accompagner votre cv d’un petit mail ou d’un message à l’employeur. Ce dernier sera écrit sous forme de « mini lettre de motivation ». Elle ne sert pas à grand-chose, comme en France, mais elle est obligatoire. Elle tiendra en 3 à 5 phrases et expliquera vos objectifs.
- Adressez votre cv et votre lettre à une personne connue dans l’entreprise. Même si l’entreprise possède plusieurs recruteurs, cela fera plaisir de voir que vous vous êtes renseigné ou que vous avez tout simplement pensé à citer une personne connue.
- EVIDEMMENT votre lettre sera écrite en hébreu.
- Et enfin…. Relancez le recruteur le plus possible !! Tant que vous n’avez pas de réponse, ne lâchez rien !
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