Le premier jour de Stagerim, les participants du 1er programme de stage en Israël ont eu le plaisir de faire connaissance avec leur responsable de stage, Iona Choloniewski. Charismatique et expérimentée, elle a saisi l’occasion pour les briefer sur le monde du travail israélien. Et distiller quelques conseils bien ciblés pour que leur première expérience professionnelle israélienne soit une réussite et pourquoi pas , débouche sur un premier emploi en Israël.
Le stage en Israël : adapter ses compétences au marché du travail
D’entrée de jeu, la responsable des programmes de stage de l’expérience Israélienne aborde les questions cruciales des conditions de travail en Israël et des différences culturelles avec la sphère professionnelle française.
Mme Choloniewski rassure les futurs stagiaires sur un point : les entreprises israéliennes qui les accueillent réalisent un investissement. Elles sont prêtes à donner autant en compétences, savoir-faire, et méthodes de travail que le stagiaire va apporter en énergie, aptitudes professionnelles et ouverture d’esprit. Elles leur permettront d’adapter leurs compétences durement acquises en France, Belgique ou Suisse au monde du travail israélien.
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Le stage débouche souvent sur un emploi en Israël
Une info choc : « il n’y a pas de culture de stage en Israël sauf dans certains domaines spécifiques – compta, droit, médecine ». Il y a plutôt une culture de jobs étudiants. Le rôle de Stagerim est justement d’introduire cette notion de stage, de partenariat gagnant-gagnant auprès des entreprises du réseau partenaire.
La directrice de Stagerim rappelle qu’ « en France, les stages se transmettent souvent de stagiaire en stagiaire, comportent peu de perspectives d’évolution, et encore moins de chance de déboucher sur un poste au sein de l’entreprise ». En Israël, le stagiaire ne possède pas de statut à part. Résultat, il est considéré comme un véritable employé. Et il n’est pas rare que le stage se transforme en job, à la fin du programme Massa.
Alors du fait de cette différence culturelle, le cadre d’action du stagiaire met parfois un peu de temps à se mettre en place dans certaines entreprises.
« N’oubliez pas pour autant que le réseau Stagerim compte dans ses rangs des entreprises d’envergure internationale » , qui, elles, sont rôdées à l’incorporation de postes en « internship », rouages discrets mais parfois essentiels de l’entreprise.
Cela dit, au travail comme dans la vie, les israéliens sont pragmatiques. Ils comptent sur les initiatives du stagiaire pour créer, aménager, définir, voire rélargir les champs d’action de son propre poste.
« Aujourd’hui, vous êtes dans un pays dans lequel on encourage et soutient les initiatives. Profitez-en ! » recommande Miss Choloniewski dans un sourire enthousiaste.
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Les conseils pour réussir son stage en Israël
- « Soyez ouverts ! »
Les différences de culture professionnelle se logent dans de nombreux détails : Les mails sont moins formels. On ressent moins la hiérarchie de façon générale au sein de l’entreprise. Apprenez à vous adapter à cette nouvelle familiarité.
- Astreignez vous à créer un établir un réseau pro
Un chiffre notable : 70% des personnes qui cherchent un emploi le font par contact / relation
« Prenez ce stage comme une fenêtre d’opportunités professionnelles en Israël. Profitez-en pour vous faire des relations, construire des réseaux, c’est capital ! ». Mme Choloniewski illustre son propos en prenant l’exemple d’un stagiaire qui avait échoué à son premier entretien de stage. « Il avait effectué son stage dans une autre entreprise israélienne mais avait gardé précieusement le contact. Au terme de son stage, fort de sa nouvelle expérience, il a recontacté la DRH directement en candidature spontanée. Et surprise, au terme de ce nouvel entretien … il a été embauché ! »
- Sachez prendre du recul.
Les israéliens peuvent parfois poser des questions personnelles, moins policées qu’en France.
- N’hésitez pas à parler fort pour vous faire entendre si vos revendications sont légitimes.
- Certaines boites, notamment les start up, manquent parfois de structure.
Ne vous formalisez pas pour autant.
Récapitulons mes conseils pour que votre stage en Israël soit une réussite, un véritable tremplin dans votre vie professionnelle, en Israël ou dans le monde :
- Prenez des Initiatives
- Rendez-vous indispensables
- Soyez ambitieux :
Mettez tout en œuvre pour vous faire engager au terme du stage; les recrutements sont fréquents chez Stagerim !
Autre exemple récent, « notre dernière stagiaire en poste chez Sodastream, leader mondial du secteur, a tout donné jusqu’à la fin de son stage alors qu’a priori, nul poste n’était à pourvoir. Finalement, elle a été embauchée et a, du coup, décidé de faire son Alya ! »
D’autres astuces ?
- Soyez honnêtes
- Posez un maximum de questions ;
faites preuve de curiosité. Vous êtes là pour apprendre.
- Dites ce que vous pensez.
« Droit au but ! » doit devenir votre devise (même pour les stagiaires originaires de Paris)
- Communiquez avec l’employeur ainsi qu’avec le Staff de Stagerim. Nous sommes toujours à votre écoute !
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Et vous, avez vous d’autre conseils à donner ?
